根据最新消息，亚马月累员达亚马逊(AMZN.US)周三宣布将裁减约1.6万名员工，再争以应对日益激烈的裁万人工智能竞争，进一步精简组织架构并提高运营效率。竞计裁
亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂在内部博客中提到，亚马月累员达受影响的再争美国员工将获得90天的内部职位寻找时间，并会提供遣散费及其他支持。裁万她强调，竞计裁公司的亚马月累员达目标是“减少层级、强化责任、再争消除官僚主义”，裁万并表示未来的竞计裁裁员将根据实际情况进行调整，而不是亚马月累员达频繁进行大规模裁减。
此次裁员使得亚马逊最近三个月内裁员总数达到3万人。再争首席执行官安迪·贾西曾表示，裁万计划减轻疫情期间扩招后产生的管理负担，并强调AI技术的普及将进一步减少劳动力需求。
截至去年9月30日，亚马逊全球员工人数约为157万，其中大部分为仓库员工，企业员工约为35万，此次裁员占比约为4.6%。
尽管周三才正式通知员工，但部分人已提前得知相关消息。亚马逊高级副总裁科琳·奥布里曾误发的会议邀请中提到“受影响的同事”，这引发了内部讨论和社交媒体的广泛关注。
同时，多个科技巨头也在年初启动裁员，行业资源正快速向人工智能领域倾斜。Meta Platforms计划裁减其现实实验室部门超1000个岗位，以将资源转向AI产品；Pinterest预计裁员“不到15%”，以缩减办公空间并重新分配资源；Autodesk也将裁减约1000个职位。
作为AI浪潮中的重要受益者，阿斯麦(ASML.US)也宣布裁员约1700人，尽管其第四季度订单创下历史新高，旨在降低组织复杂性，提升敏捷性已成为行业的共识。